U martu 2024. godine, otvaramo vrata za novu grupu kandidata u okviru programa Ekspertska migracija,…

Univerzitetska klinika Aachen ponovo sa nama!
Projekat Ekspertska migracija okuplja najveći broj nemačkih poslodavaca koji zapošljavaju medicinske sestre i tehničare iz Srbije. Ponosni smo na saradnju sa njima, a i oni medicinskim sestrama i tehničarima koji rade kod njih.
Univerzitetska klinika Aachen (UK Aachen) je prvi put obavila intervjue sa našim kandidatima 2019. godine u septembru (link za više informacija).
Ove godine, ugovor o radu ponuđen je za još 23 medicinske sestre i tehničare iz Srbije.
Grad na tromeđi
- 2 sata vozom do Pariza;
- 2 sata do mora u Holandiji;
- 1 sat do Kelna (aerodrom);
- 1 sat do Diseldorfa (aerodrom);
- 45 minuta do Mastrihta (NL);
- 1 sat do Brisela.
Proces posredovanja u zapošljavanju
Pro Sert, licencirana agencija za posredovanje u zapošljavanju, u sklopu projekta Ekspertska migracija, sarađuje sa više od 100 nemačkih poslodavaca. U pitanju su klinike, domovi za negu starih, RH centri.
Svi kandidati projekta dobijaju prezentacije aktuelnih poslodavaca sa naznačenim uslovima rada. Kandidati sami biraju poslodavca sa kojim žele da obave intervju. Tokom intervjua obezbeđena je i jezička podrška od strane profesora nemačkog jezika.
Nakon selekcionog procesa, poslodavci pripremaju i šalju ugovor o radu. Ugovor o radu se dobija dok su kandidati u Srbiji. Sa tim ugovorom i nostrifikovnaom diplomom se aplicira za radnu vizu i počinje sa radom.
Medicinske sestre i tehničari počinju da rade od prvog dana sa priznatom (nostrifikovanom) diplomom u Nemačkoj.
Prednosti UK Aachen
- Veliko interno obrazovanje i obuka;
- Dodatno socijalno osiguranje VBL u javnoj službi;
- Briga o deci;
- Sportske ponude;
- Podsticanje i razvoj karijere na menadžerskim pozicijama;
- Master podsticajni programi u saradnji sa univerzitetima u Bochum/Vitte.
Kako izgleda rad u Univertitetskoj klinici Aachen? Pročitaj iskustvo medicinske sestre Bogdana Kobilarov.
Integracioni program UK Aachen
- Potpuno plaćeni kursevi jezika (do nivoa C1);
- Oko 32 dana godišnjeg odmora sa stalnim pravom na odmor;
- Program integracije i kulturne aklimatizacije;
- Kontakt osoba;
- Integraciona odeljenja u oblasti intenzivne nege za aklimatizaciju;
- Podrška pri birokratskim zahtevima;
- Perspektiva stalnog, sigurnog radnog odnosa sa raznovrsnim mogućnostima za karijeru i dobrom platom.
Još par zanimljivih činjenica
UK RTWH Aachen ima 160 kreveta za intenzivnu negu u 13 različitih specijalizovanih oblasti. U 2021. godini planirano je veliko proširenje klinike. Odeljenja intenzivne nege i operacione sale proširiće se za još 20%.
Želiš da saznaš više o poslodavcima u okviru projekta Ekspertska migracija? Samo klikni na ovu rečenicu.
This Post Has 0 Comments